Договаряне на работна заплата

Днес разглеждайки известен български сайт за кариерно развитие, попаднах на дискусия за работната заплата. Очевидно има доста хора, които не магот да калкулират брутно и нетно възнаграждение, както и не познават понятието Основна заплата. Четейки дискусията реших дяа разясня тези понятия, както и да дам повече яснота как се договаря размера на трудовото възнаграждение.

Какво е основна заплата? - Основната заплата е размера на трудовото възнаграждение, което се записва в трудовия договор. Към тази заплата евентуално се добавя добавка за стаж, ако имате такъв в същата сфера на дейност, в която започвате работа. Основната заплата НЕ е заплатата, която ще получите в края на месеца. Основната заплата е възнаграждението без удържани данъци, осигуровки, запори, аванси, удръжки. След въпросните удържани суми се получава размера на нетната работна заплата.

Как се калкулира брутна работна заплата?

Най общо:

брутна работна заплата = основна работна заплата + начисления.

Начисленията най-често са добавки за стаж. Добавката за стаж е 0.6% за всяка година стаж на съчата дръжност или същата сфера на дейност. Пример: Лице има стаж 2 години като счетоводител. Започва работа отново като счетоводител. В този случай имате добавка за стажза всяка година от общия трудов стаж като счетоводител Ако обаче имате 2 години стаж като сервитьор и започнете работа като счетоводител ще имате добавка за стаж едва след първата година като счетоводител.

Какви данъци и удръжки се плащат върху работната заплата?

При всяко лице размера на дължимите данъци и удръжки е различен, но процента от брутната заплата е нормативно определен.

Стандартно се правят следните удръжки от работната заплата:


Удръжки за сметка на Работодателя:

1. Здравни осигуровки върху осигурителния доход 4.8%.
2. Здравни осигуровки върху болнични 4.8%.
3. Здравни осигуровки върху неизплатени отпуски 8%.
4. Вноска за Данък Общ Доход за Универсален Пенсионен Фонд върху Фонд Работна Заплата 2.8%.
5. Вноска за Данък Общ Доход за Универсален Пенсионен Фонд върху Социални Разходи 2.8%.
6. Вноска за Данък Общ Доход по чл.222/1 7.2%.
7. Вноска за Универсален Пенсионен Фонд по чл.222/1 2.8%.
8. Вноска ГРСВ 0.1%.



Удръжки за сметка на работника:

1. Данък чл.38 от Закона за облагане доходите на физическите лица
2. Вноска ДЗПО - УПФ/осигурените лица - 2.2%.
3. Здравно осигуряване - 3.2%
4. Вноска Данък общ доход - 7.2%.
5. Вноска "Безработица" - 0.4%.


За калкулиране на брутна и нетна работна заплата не ви е нужен счетоводител. Можете да ползвате следните коефициенти:

брутна заплата * 0,783 = нетна заплата

или нетна заплата * 1,27 = нетна заплата.

Можете да използвате и някой от тези калкулатори:

http://www.kik-info.com/calculators/payroll_bruto.php


http://www.kik-info.com/calculators/payroll_neto.php



http://www.kik-info.com/calculators/payroll.php